Évaluation plan de quartier 2023-28

Photo de partenaires autour d'une table discutant

Apprendre et constater les efforts collectifs

La démarche d’évaluation participative de la Table de développement social (TDS) Centre- Sud permet aux partenaires d’apprendre ensemble des changements qui vont s’opérer dans le Centre- Sud tout au long de la mise en œuvre du Plan de quartier 2023-2028.

→ Elle vise à constater les efforts collectifs vers l’atteinte de changements sociaux positifs et durables dans le quartier et à ajuster en continu les pratiques.

Portée par la CDC Centre- Sud, cette démarche se veut partagée avec les partenaires du milieu dont la participation est incontournable. La Corporation facilite la captation, l’analyse et la valorisation des données récoltées.

Tendre ensemble vers les changements sociaux souhaités

Les perspectives d’évaluation répondent à des intentions spécifiques. Ces dernières sont complémentaires et permettent à la CDC Centre- Sud et à ses partenaires d’apprendre dans l’action en vue d’adapter leurs pratiques collectives et de tendre ensemble vers les changements sociaux souhaités. D’ailleurs, tous les apprentissages dégagés pourront être réinvestis sur le terrain et dans le prochain Plan de quartier.

La démarche d’évaluation comporte 4 perspectives

1. Effets sur les populations

Chaque porteur·euse de projet documente sur une base volontaire les retombées de ses actions auprès des populations du quartier.

  • Renforcer une culture évaluative auprès des porteur·euses de projet
  • Récolter des données sur les effets directs de la mise en œuvre du Plan de quartier 2023-2028

2. Les trois principes

→ Chaque porteur·euse de projet identifie dans quelle mesure les trois principes sont intégrés dans le cadre de son projet.

  • Suivre annuellement l’intégration des trois principes par les porteur·euses de projet
  • Analyser l’évolution de l’appropriation collective des trois principes dans le temps
  • Alimenter les réflexions plus larges quant aux changements souhaités

3. Changements souhaités

→ Les partenaires de chaque chantier thématique sont responsables d’évaluer dans quelle mesure les actions menées se rapprochent des changements souhaités et d’ajuster en continu les efforts et les actions.

  • Constater et comprendre l’évolution des pratiques collectives dans le temps
  • Identifier, après 5 ans, les façons dont les trois principes s’intègrent dans les pratiques collectives du quartier
  • Réinvestir les apprentissages dégagés sur le terrain et dans le prochain Plan de quartier

4. Pratiques collectives

→ La CDC Centre- Sud regroupe les données récoltées par les partenaires et dresse des bilans, afin d’éclairer les pratiques collectives qui sont aptes à soutenir des changements sociaux positifs et durables dans le quartier

  • Constater et comprendre l’évolution des pratiques collectives dans le temps
  • Identifier, après 5 ans, les façons dont les trois principes s’intègrent dans les pratiques collectives du quartier
  • Réinvestir les apprentissages dégagés sur le terrain et dans le prochain Plan de quartier

Intention et mode d’évaluation

Les perspectives d’évaluation répondent à des intentions spécifiques

→ Ces dernières sont complémentaires et permettent à la CDC Centre- Sud et à ses partenaires d’apprendre dans l’action en vue d’adapter leurs pratiques collectives et de tendre ensemble vers les changements sociaux souhaités.

D’ailleurs, tous les apprentissages dégagés pourront être réinvestis sur le terrain et dans le prochain Plan de quartier

Dans la pratique, il revient à chaque partenaire de contribuer à l’évaluation d’une ou de plusieurs perspectives selon son rôle.

→ Différents modes d’évaluation permettent à la CDC Centre- Sud de récolter les informations ciblées, tout en limitant la pression sur les partenaires :

  • Trousse à outils
  • Fest’Éval
  • Rencontre de chantier
  • Rencontre d’échange

Intégration des trois principes : les résultats d’évaluation

résultats évaluation du Plan de quartier 2023-2028

Résultats 2024 : des projets porteurs de principes

La CDC Centre-Sud est fière de présenter les résultats de la première année d’évaluation qui met en lumière l’intégration des trois principes directeurs au cœur des projets : équité, diversité et inclusion, lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale et transition socioécologique.

Les résultats révèlent que dès la première année du plan, les principes de lutte contre la pauvreté et d’inclusion sociale, ainsi que ceux d’équité, sont solidement implantés dans les réflexions et les actions des projets. Ces principes se manifestent à travers des initiatives qui renforcent le filet de sécurité sociale, favorisent l’inclusion et la coresponsabilité, et encouragent la collaboration entre les différentes parties prenantes du quartier.

Résultats 2025 : la transition socioécologique progresse dans le Centre-Sud

Pour une deuxième année consécutive, la Table de développement social (TDS) Centre-Sud a évalué comment les projets du Plan de quartier intègrent ses trois principes directeurs : l’équité-diversité-inclusion, la lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale et la transition socioécologique

Les résultats montrent une évolution encourageante : la transition socioécologique est davantage intégrée dans les projets, sans recul pour les deux autres principes, qui demeurent fortement présents.

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